旌德縣人社局以打造優(yōu)質(zhì)營商環(huán)境為核心，以企業(yè)和群眾滿意為根本標準，優(yōu)化就業(yè)環(huán)境，提升公共服務(wù)，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，努力營造文明、有序、高效、便捷的營商環(huán)境。

深入走訪企業(yè)，提供精準化服務(wù)。該局深入縣內(nèi)企業(yè)，采取“線上+線下”多渠道與企業(yè)溝通調(diào)研，詳細了解企業(yè)在用工需求、技能培訓等方面存在的困難和問題，建立“一企一檔”動態(tài)服務(wù)臺賬。今年來，旌德縣人社局線下先后走訪了企業(yè)251家次，線上電話回訪企業(yè)573家次。針對企業(yè)反映的用工短缺問題，積極搭建線上線下招聘平臺，精準對接企業(yè)用工需求，成功為企業(yè)輸送上崗735人；針對企業(yè)技能人才培訓需求，開展“訂單式”培訓，當前開展了企業(yè)崗前培訓5期培訓學員208人，為企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展培養(yǎng)技能人才。

提升服務(wù)意識，提供優(yōu)質(zhì)化服務(wù)。堅持以企業(yè)需求為導向，縣人社局深入推行“一窗通辦”模式，簡化辦事流程，壓縮辦理時限，讓企業(yè)辦事更便捷、更高效。加強窗口工作人員業(yè)務(wù)培訓和服務(wù)意識教育，以“熱心、舒心、暖心、省心、放心”“五心”服務(wù)標準服務(wù)辦事企業(yè)，不斷提升企業(yè)辦事體驗。同時，充分利用線上平臺，開展政策宣傳、業(yè)務(wù)辦理、咨詢答疑等服務(wù)，及時解決企業(yè)在辦事過程中遇到的疑難問題，切實提高辦事效率，讓企業(yè)享受更加便捷、高效的政務(wù)服務(wù)。

和諧勞動關(guān)系，提供堅實化保障。始終將構(gòu)建和諧勞動關(guān)系作為優(yōu)化營商環(huán)境的重要抓手。加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，加強欠薪風險隱患排查，切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益。今年來已排查全縣在建工程及部分重點用人單位13戶，涉及職工人數(shù)1500余人；深入企業(yè)開展勞動法律法規(guī)宣傳培訓，引導企業(yè)規(guī)范用工管理，幫助企業(yè)規(guī)避勞動用工風險。2025年以來共組織開展普法宣傳活動4次；健全勞動爭議調(diào)解仲裁機制，落實“仲裁+”調(diào)解機制，及時高效化解勞動爭議糾紛，為企業(yè)營造和諧穩(wěn)定的用工環(huán)境，讓企業(yè)能夠安心生產(chǎn)、放心發(fā)展。